2006年9月1日上午，广业公司在广东大厦三楼国际会议厅，隆重召开“清华大课堂—广业公司领导人员领导能力培训班”论文交流暨“抗洪救灾”表彰大会，标志着广业公司领导人员培训班经过跨度近三个月、累计10天的紧张学习，画上了圆满的句号。公司领导伍亮董事长、聂周荣副总经理、李加云副书记出席了会议。

会议由李加云副书记主持，人力资源部夏赛秋部长首先就本次培训工作作了小结，就组织本次培训的心得体会等内容在会上作了经验交流。本期培训班受训人员范围广，重点针对企业的领导人员进行培训。参加培训的人员不仅包括公司领导、一级企业董事会、党委会、经营班子成员、公司本部中层领导，还将受训人员扩大到一级企业部分中层正职领导和部分二级企业（存续考核企业）主要领导。本期受训人员共320余人，九大专题培训及论文交流学习共计达到3000余人次，人均70学时。

培训班所开发的专题内容丰富、针对性强，培训专题涵盖了企业文化、公司治理、人力资源、法律、领导艺术、品牌战略、资本运营等企业领导人员领导能力素质所需要的理念、知识和技能。培训班授课老师均为当前全国一流的知名教授和学者，确保了培训质量和效果。

同时，本期培训班采取撰写论文并集中进行部分优秀论文交流为主的形式进行考核。各一级企业领导班子成员高度重视培训班考核工作，绝大多数领导人员按时提交了培训论文，公司从不同专题角度出发挑选了八篇优秀论文在会议上进行了集中交流。

聂周荣副总经理对本期培训班作了总结发言，指出本期培训班有四个主要特点：一是培训主题鲜明、内容丰富，理论引导的效果明显；二是授课内容贴近实际、针对性强，学为所用的效果明显；三是参训人员密切联系实际、学以致用，阶段培训的成果初步显现；四是培训组织工作周密、细致，达到了预期的目标。聂副总还代表公司领导班子对参加培训的各级领导提出了两点要求：一是坚持学习，常抓不懈，切实提升领导水平和创新能力；二是学以致用，巩固和发展培训成果，努力开创广业公司发展的新局面。

又讯，在本次论文交流会上，公司还表彰了抗洪救灾先进集体和个人。李加云副书记宣读表彰决定，并与伍亮董事长、聂周荣副总经理一起，为抗洪救灾先进集体和个人颁奖。会上，省煤炭总公司坪石留守处主任李德全代表先进集体发言。

来源：广业集团