努力推进技术创新，全面提升南方电网科技含量。公司一直高度重视科技创新工作，今年编制了“十一五”科技发展规划，确立了“自主创新、重点突破、支撑发展、行业领先”的指导方针，结合南方电网实际，提出了12个重点攻关技术领域和23项重点科技专项，力求在±800千伏特高压直流输电技术、多回路直流协调控制技术、交直流复杂电网稳定控制技术、南方电网调度运行在线预决策技术和交直流电网仿真技术有重大突破，形成具有自主知识产权的重大科技成果，增强企业核心竞争力。

智力资本的运作和扩张如何在技术创新上体现，是我们当前面临的一个重要课题。为实现技术创新的持续推进，解决电网存在的突出问题，人才是关键。要充分发挥公司专业人才发展通道作用，为高素质、高层次的核心专业技术人才培养开通绿色通道，制定系统、针对性强的培养培训计划，鼓励其更多地承担科研工作，多出成果，多出论文。同时，还要加强技能人才的岗位培训工作，逐步完善人才队伍层次、专业分布结构，形成一批拥有核心技术的专业人才队伍和基础扎实的技能人才队伍。

要实现技术创新，必须进行相适应的管理创新。要逐步建立健全适应电网发展要求、符合电网发展规律的科技创新机制，在以下方面力求有所创新:一是优化网内科技资源，围绕南方电网核心技术有重点地开展研究;二是逐步建设一批重点实验室和试验基地，提高自主研发创新能力;三是认真总结直流建设和运行的实践经验，实现引进技术的消化吸收再创新，增强集成创新能力。同时，还要继续完善人才培养激励和吸纳机制，为公司发展和国家自主创新和集成创新作出贡献。

来源：南方电网