12月7日，丝纺集团召开创建模范部门动员会，部署推进集团总部模范部门创建活动。集团党委书记、董事长柯惠琪作动员讲话，集团党委副书记、总经理徐四军主持会议，集团党委委员、总经理助理及总部全体干部参加会议。

会议指出，开展模范部门创建活动，是推动丝纺集团转型升级、实现高质量发展的内在需要，各部门负责人要强化政治担当，切实履职尽责，当好表率，以新担当新作为把集团党委的决策部署落实落细。开展模范部门创建活动，是落实监察建议、巡视巡察反馈意见整改的有力保障，要保持一抓到底的韧劲，以切实可行、行之有效的整改措施，持续发力推进，着眼长远、长效，抓出总部管理部门的形象和质量。开创模范部门创建活动，是建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的必然要求，要践行新时代党的组织路线，坚持正确选人用人导向，坚持从严教育、从严管理、从严监督，推动集团干部作风面貌焕然一新。

会议强调，各管理部门、党支部要带头学习宣传贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神，发挥示范带动作用，持续深入开展“大学习、深调研、真落实”活动，扎实开展1次专题学习讨论、1次主题党日活动和召开1次专题组织生活会“三个一”学习活动，推动学习贯彻往深里走、实里抓，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要带头把“四个意识”“两个坚决维护”体现在行动上、落实到工作中，严守政治纪律和政治规矩，做到有令必行、有禁必止。要做坚决贯彻落实集团党委决策部署的表率，增强工作主动性和担当意识，改进工作作风，增强服务意识，提高服务质量和效率，推动集团各项重点工作落到实处；聚焦实干，狠抓工作落实，力争完成全年目标任务，抓好“去僵尸、降负债、压层级、强主业”各项工作，不断提升经营管理质量和效益。要带头严肃党内政治生活，加强党性锻炼，结合落实加强基层党组织建设三年行动计划，严格落实“三会一课”、组织生活会、党员组织关系管理、党费收缴使用管理等各项制度，学好用好《中国共产党支部工作条例（试行）》，争创优秀党支部，开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，实行党员配戴党徽、党员责任岗制度，结合开展星级党员评定活动，评选党员先锋岗，引导党员立足岗位树标杆、当先锋。

会议要求，要加强组织领导，以有力措施把模范部门创建活动抓出成效。按照活动方案安排，分步骤推进，对照6方面要求查摆问题，开展整改落实。在当前集团转型升级、爬坡过坎的艰难时刻，要增强忧患意识和主人翁精神，以开展模范部门创建活动为抓手，重整行装再出发，提振精气神，树立新作风，展现新面貌，实现新作为，重塑丝纺新辉煌。