广东省旅游控股集团有限公司（以下简称“旅游控股集团”）是广东省国有独资公司，致力于成为立足湾区、面向世界的文旅产业综合运营商，承担广东省文旅产业投资、运营、整合、创新的国资平台功能，吸引、汇聚、嫁接、整合全球优质高端产业要素、产业资源和产业力量。

　　旅游控股集团现为广东省旅游协会会长单位，主业涵盖旅游休闲、酒店运营、规划设计、文化体育、景区乐园、置业物业、康养服务、餐饮食品八大业态，拥有粤规院科技集团、白天鹅宾馆、白云宾馆、亚洲国际大酒店、广东中旅、广东青旅、广东温泉宾馆、广东旅游出版社等20多家知名品牌企业。

　　一、招聘岗位

　　根据工作需要，旅游控股集团现面向社会公开招聘总部及重点项目相关岗位人员：

　　集团人力资源高级经理/经理 1名

　　集团下属企业数字科技管理岗 2名

　　广东旅控兴邦文旅有限公司副总经理（运营方向） 1名

　　广东旅控兴邦文旅有限公司运营策划专班成员 1名

　　广东禾木文旅有限公司财务负责人 1名

　　二、岗位职责及任职要求

　　（一）集团人力资源高级经理/经理1名

　　岗位职责：

　　负责组织人事、招聘、培训、绩效、员工关系管理等工作。

　　负责制定和实施集团人力资源年度及中长期规划，建立科学规范的员工招聘、绩效考核体系，做好员工关系维护与管理，加强企业文化建设等。

　　负责人力资源管理体系的建立、完善和实施，包括制定和完善相关制度、流程和规范，并跟进实施。

　　负责人才队伍建设工作，包括干部选拔任用和管理、人才培养体系的建立和实施、三项制度改革等相关工作。

　　负责与人力资源管理密切相关的各项日常工作。

　　负责对下属企业人力资源工作的指导以及完成其他上级交办的工作。

　　任职要求：

　　具有良好的政治素质和职业道德，品行端正，无违法违规记录，具有履行岗位职责的身体条件。

　　研究生及以上学历，人力资源管理或相关专业，中国共产党正式党员；特别优秀的可放宽学历到本科。

　　熟悉人力资源相关政策法规，具有5年以上人力资源工作经验，曾在大型国有企业人力资源部任职3年以上的优先考虑。

　　文字功底扎实，具备较强的公文写作与处理能力；熟悉主流人力资源信息化系统应用。

　　责任心强，具有较强的逻辑思维能力、分析与判断能力、计划与执行能力、沟通协调能力和团队合作精神。

　　年龄40周岁以下。

　　工作地点：广州

　　（二）集团下属企业数字科技管理岗2名

　　1、业财一体化方向 1名

　　岗位职责：

　　负责公司数字化转型和信息化项目建设和科技创新等相关工作。

　　负责公司数字化转型的规划、建设、实施和管理工作，包括但不限于优化业务流程、业务/数据/应用架构，方案的拟定和数字化项目的推进落实。

　　负责业务财务一体化等相关工作。

　　负责信息化项目的运维，包括前期开发产品的进度跟踪，以及后期产品的运营和推广、关注运营数据、用户调研与反馈等，持续优化产品。

　　关注同行业的状况，对市场变化反应敏锐。

　　完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　具有良好的政治素质和职业道德，品行端正，无违法违规记录，具有履行岗位职责的身体条件。

　　本科及以上学历，计算机科学与技术、电子科学与技术、光电子科学与技术、网络工程、软件工程类或相关专业。

　　较强的业务流程、业务架构、数据架构和技术架构优化能力，对中台化趋势有敏锐洞察力和创新意识；具备2至3年企业资源管理（ERP）系统实施经验者优先考虑。

　　责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

　　工作地点：广州

　　2、供应链方向 1名

　　岗位职责：

　　负责公司数字化转型和供应链数字化变革等相关工作。

　　负责供应链数字化变革的规划、建设、实施和管理工作，包括但不限于项目立项、建设、方案的拟定和统筹实施、调整完善。

　　统筹指导职能团队供应链数字化工作。

　　监控和分析供应链关键绩效指标（KPIs），定期编制分析报告，为管理层提供决策支持。

　　完成上级交办的其他工作。 

　　任职要求：

　　具有良好的政治素质和职业道德，品行端正，无违法违规记录，具有履行岗位职责的身体条件。

　　本科及以上学历，供应链管理、财务管理、信息技术或相关专业。

　　熟悉供应链管理工作，包括但不限于采购、库存管理、物流和供应商关系管理等；2至3年供应链领域工作经历；能够独立领导项目曾有业财融合项目经验、企业资源管理（ERP）系统实施经验者优先考虑。

　　良好的项目管理能力、沟通和协调能力，创新思维和创新能力。

　　工作地点：广州

　　（三）广东旅控兴邦文旅有限公司副总经理（运营方向） 1名

　　岗位职责：

　　负责运营策划专班职责的落实。

　　参与并配合项目规划、设计与建设相关工作，结合项目运营目标提出合理化建议。

　　全面负责项目运营的策划与管理，开展项目运营分析，制定‌年度及中、长期计划并组织落实，完成各项经营指标，实现项目的经营管理目标。

　　引入、整合军旅合作、研学资源，负责制定项目的整体运营、推广策略，并随政策市场及时作出战略调整。

　　负责军训、研学、企业团建项目的整体规则、实施、落地、质量把控；监督执行国防教育项目品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等。

　　负责开拓军训、研学教育市场客户资源，制定招商计划，维护政府、学校等相关外围重要关系。

　　协助董事、总经理开展相关工作，以及其他上级交办工作。

　　任职要求：

　　具有良好的政治素质和职业道德，品行端正，无违法违规记录，具有履行岗位职责的身体条件。

　　旅游管理、市场营销、企业管理、运营策划等相关专业，本科以上学历，八年以上军旅项目、旅游景区、研学基地等运营管理经验，熟悉国家政策规定，具备大型项目筹备及运营期统筹负责人经验者优先。

　　深耕国防教育基地研学行业，了解行业动态及运营发展趋势，熟悉商业运作流程，相关国家法律、法规与政策。

　　具备丰富的学校、企业合作伙伴与商业资源。

　　具有卓越的领导能力和执行力，良好的沟通交流能力，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，善于培训及带领团队。

　　年龄45周岁以下。

　　工作地点：兴宁

　　（四）广东旅控兴邦文旅有限公司运营策划专班成员 1名

　　岗位职责：

　　协助落实专班职责的落地实施。

　　负责落实项目的全面运营管理要求及市场营销与策划、产品研发工作，并完成年度经营指标。

　　负责项目运营管理标准体系的构建，持续优化管理流程和服务规范，确保产出优质的产品和服务质量，提高客户满意度和品牌美誉度。

　　根据公司战略，制定项目的发展方向和目标，细化各业态的经营计划、分解经营指标，组织预算的制定和实施。

　　调研分析项目市场竞争格局，根据市场变化及时调整经营思路，制定和优化经营策略和方案。

　　负责制定景区及各业态的相关管理制度，人员架构建设，安全规范生产等工作。

　　负责公司交付的其他工作。

　　任职要求：

　　具有良好的政治素质和职业道德，品行端正，无违法违规记录，具有履行岗位职责的身体条件。

　　本科以上学历，五年以上工作经验，旅游管理、工商管理、市场营销、运营策划或相关专业。

　　责任心强，具有较强的逻辑思维能力、分析与判断能力、计划与执行能力、沟通协调能力和团队合作精神。

　　有较强策划规划及拓展资源能力。

　　熟悉文旅研学类项目，有成功项目管理经验并担任同等岗位职务者优先。

　　年龄40周岁以下。

　　工作地点：兴宁

　　（五）广东禾木文旅有限公司财务负责人 1名

　　岗位职责：

　　负责公司财务管理工作。

　　主持公司财务管理工作，建立和健全公司财务管理体系。

　　组织开展全面预算、财务决算、会计核算、税务管理、成本控制等工作，确保会计信息真实、可靠。

　　建设和完善公司各项财务管理制度和流程，并贯彻执行。

　　定期分析公司财务状况和经营成果，及时向管理层汇报，提出切实可行的财务建议。

　　负责制定公司资金计划，监管资金收付，保障资金安全。

　　协调与税务部门的关系，依法纳税，控制税务风险。

　　负责公司财务团队建设，以及对下属员工的工作调配、培训和考核等工作。

　　任职要求：

　　具有良好的政治素质和职业道德，品行端正，无违法违规记录，具有履行岗位职责的身体条件。

　　本科及以上学历，财经类或相关专业，具备中级会计师职称或拥有注册会计师证书。

　　熟悉财税相关法律法规，精通财务管理、会计核算、税务管理等专业知识，五年以上大中型企业财务管理工作经历。

　　具备较强的沟通协调能力、团队管理能力、计划和执行能力。

　　年龄45周岁以下。

　　工作地点：汕尾

　　上述岗位所列任职年限计算至2024年8月31日

　　三、薪酬待遇

　　具体薪酬待遇面谈。按国家、省、市有关规定缴纳五险一金、职工帮扶互助会、工会关爱、员工餐、健康体检等福利，聘用人员享受双休日、法定节假日、年休假等。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘按照自主报名、简历筛选、面试评估、审定人选、与所在企业签订劳动合同。

　　五、报名相关事宜

　　报名截止时间：2024年8月31日17:30

　　报名方式：

　　报名者请将个人简历、身份证、学历学位证书及认证报告、职称证书、执（职）业资格证书、主要培训证书、获奖证书、体现主要工作业绩的近三年工作总结、重大工作成果及其他相关证明等材料扫描件，近期2寸彩色免冠证件照电子版整理为以“应聘岗位+姓名”命名的压缩文件，发送至报名邮箱。

　　报名邮箱：zp1@gdlkjt.com

　　邮件主题命名：应聘岗位+姓名

　　报名须知：

　　应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还；应聘者应对提交材料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘任资格。

　　应聘者报名时，简历上应留有手机号码和邮箱地址，并保持通讯工具畅通。企业将通过邮件、短信或电话等方式通知通过简历筛选人员参加面试，未通过者不再另行通知。

　　六、联系方式

　　联系人：司徒小姐

　　联系电话：020-83333998转0730