广东省风力发电有限公司（以下简称“广东风电公司”）成立于1997年5月，是广东省能源集团有限公司的二级平台企业。长期以来，广东风电公司坚持“立足风电、多能互补、数字赋能、创新增效”的发展思路，以及“固本强基、行稳致远”的管理理念，以广东省能源集团有限公司产业布局为依托，加快风力发电、光伏发电等可再生能源投资、建设和运营，成为粤港澳大湾区集海陆风电、光伏发电于一体的新能源企业，是广东省海上风电开发的重要主体之一。截至2023年10月底，广东风电公司总装机容量260.5万千瓦，资产总额超500亿元，管理员工773人。

　　一、招聘岗位及人数

　　工程管理专责4人

　　二、招聘条件

　　（一）身心健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养。

　　（二）具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力。

　　（三）与广东风电公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。

　　（四）符合招聘岗位其他条件要求，详见下方《广东省风力发电有限公司社会招聘岗位职责及条件表》（附件1）。

　　三、招聘程序

　　按照报名、资格审查、考核测评、体检、录用等程序进行。

　　（一）报名

　　1.应聘人员扫描下方二维码下载并填写《广东省风力发电有限公司招聘报名表》（附件2），将报名表、个人简历与其它证件、证书扫描件（身份证、学历证书、学位证书、职称、职业资格、业绩证明及其它相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至接收简历专用邮箱。

　　接收简历专用邮箱：fengdianzp@163.com

　　报名截止日期：2024年1月3日

　　邮件主题：统一命名为“应聘岗位＋姓名”

　　2.有下列情况之一者不得报名

　　（1）不符合招聘岗位条件的。

　　（2）曾受过刑事处罚的；或者被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的；或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的。

　　（3）被依法列入失信联合惩戒对象的。

　　（4）签订竞业禁止协议，尚在有效期内的。

　　（5）应聘后即构成回避关系岗位的。

　　（6）法律法规规定不得参加应聘的其他情形。

　　（二）考核测评

　　通过简历筛选的应聘者，参加笔试、面试考核测评。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬面议，五险一金齐全，享受企业年金、补充医疗、法定节假日、员工宿舍、工作餐、每年健康体检等福利。

　　五、其他事项

　　1.应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格，不予录用。

　　2.应聘人员笔试或面试迟到30分钟以上的视为弃权，取消应聘资格。

　　3.拟聘任人选需配合开展人事档案审核。

　　4.本次招聘所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，广东风电公司有权少招或不招。

　　5.应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。

　　六、联系方式

　　联系人：蔡先生，联系电话：020-85139608