广东粤电惠新热电有限公司（以下简称“惠新热电公司”）是广东省能源集团有限公司火电板块三级业务单位，于2022年9月2日注册成立，负责投资建设惠州新材料产业园热电冷联产项目（以下简称“惠新热电项目”）。惠新热电项目位于惠东县白花镇惠州新材料产业园区内，规划建设2套460MW级（F级改进型）联合循环热电冷联产机组，投资总额约26亿元。项目建成后，年设计发电量约35亿千瓦时，年供热能力约200万吨，将为惠州新材料产业园及周边企业提供集中供热、供冷等能源资源保障，助力园区绿色低碳、高质量发展。

　　一、招聘岗位及人数

　　为满足项目建设需要，现面向社会公开招聘优秀管理人员和专业技术人员。本次招聘共25人，具体如下：

　　安全生产管理部 3人

　　工程部 10人

　　计划合同部 5人

　　综合部 6人

　　财务部 1人

　　二、招聘条件

　　政治素质好，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策。

　　身心健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养。具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力。

　　与惠新热电公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。

　　符合应聘岗位所要求的其他条件，详见《广东粤电惠新热电有限公司招聘岗位职责及任职条件表》。

扫码查看《广东粤电惠新热电有限公司招聘岗位职责及任职条件表》

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　应聘人员下载并填写《广东粤电惠新热电有限公司招聘报名表》，将报名表（可编辑版）和其他证件、证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业技能资格、最近一次参加所在单位职业健康体检的报告、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。

　　报名邮箱：hxzp@geg.com.cn

　　报名截止日期：2024年9月27日24:00

　　邮件主题统一命名：应聘部门＋应聘岗位＋姓名

扫码下载并填写《广东粤电惠新热电有限公司招聘报名表》

　　应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知参加考核测评。

　　（二）考核测评

　　采取网络视频面试、笔试、现场面试等方式对应聘人员进行考核测评。最终成绩将根据笔试、面试等考评环节得分按相应权重加总得出总成绩。

　　1、面试（权重：60%）

　　面试分为两轮，第一轮为网络视频面试，第二轮为现场面试，主要考察应聘者的专业技能水平、语言表达能力、沟通协调能力、分析思维能力等。具体时间、地点等面试安排将通过电话或短信通知。

　　2、笔试（权重：40%）

　　笔试测评内容主要为岗位相关知识或综合能力测试，时间地点将通过电话或短信通知

　　（三）职业健康体检

　　通过考核测评的应聘人员，将组织参加健康体检。

　　（四）人选确定

　　根据岗位需求，结合应聘人员考核测评成绩、背景调查、体检等情况，经履行相关审批流程后，确定拟聘人选。

　　四、招聘人员管理

　　录用人员与惠新热电公司签订劳动合同，按规定设置试用期。

　　享有五险二金、国家规定的法定节假日、带薪年假、探亲假等福利。

　　薪资按惠新热电公司薪酬管理规定执行。

　　五、其他事项

　　应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或通过不正当手段获取应聘资格，经查实，即取消考试资格。已经录用的，一经查实，惠新热电公司有权与其解除劳动合同。

　　本次招聘所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，惠新热电公司有权少招或不招。

　　应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。

　　六、联系电话

　　郭女士 0752-3080610

　　黄先生 0752-3080769