白天鹅宾馆建成开业于1983年，由霍英东先生与广东省政府投资合作兴建。1985年成为国内首个世界一流酒店组织成员；1990年成为国内首批三家五星级酒店之一；1996年荣列全国百优五十佳饭店评选的榜首，连续多年被国际旅游指南等国际知名媒体评为国际商务人士到广州的首选酒店。
    白天鹅宾馆按照世界一流酒店组织质量标准和运营规程，以科学、高效的管理，为客人创造惊喜与感动的服务体验，与各方合作伙伴创建共赢持续发展的关系，打造由中国人自主投资管理的国际知名酒店品牌，致力推动行业繁荣发展。

    因发展需要，现面向社会公开选聘白天鹅宾馆首席运营官一名。

    一、招聘岗位及任职条件

    白天鹅宾馆首席运营官（1名） 工作地点：广州

   （一）主要职责：

    执行广东省旅控集团决议、落实酒店战略与规划、做好

    酒店经营管理工作。主要工作包括：

    1.组织落实酒店战略与规划、组织实施年度经营计划；

    2.领导、指挥酒店的日常经营管理工作、完成酒店的经营目标；

    3.组织内外部重要的沟通协调工作；

    4.行使执行董事授予的其他职权。

   （二）职位要求：

    1.具有良好的职业操守，遵纪守法、惟实诚信、恪守职责，能切实维护出资人和企业的利益。

    2.具有较强的团队领导能力、风险管控能力、变革创新能力、目标执行能力，能切实贯彻旅控集团发展战略。

    3.具有履行岗位职责所必需的职业知识，熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。

    4.具有国际化视野，对酒店业发展等趋势有深入的理解和认识，管理经验丰富，熟悉五星级酒店的管理模式；

    5.具有良好的战略眼光与决策能力、学习创新能力和市场应变能力，能根据国内外时势，带领团队准确把握酒店的发展机会；

    6.具备较强的跨文化沟通能力，能主导对外交往的商务谈判；

    7.具备出色的公关协调能力，善于建立良好的中外客户关系等；

    8.勤奋敬业，知行合一，廉洁自律、公道正派；

    9.同意并遵守旅控集团的规章制度，包括考核激励、薪酬分配制度等。

  （三）职位资格

    1.英语能力强，能熟练运用英语进行交流和业务谈判。

    2.具有15年以上酒店及相关工作经验，3年或以上国内外五星级酒店高层管理经验；年龄不超过55岁（截止2016年7月31日）；

    3、具有良好的心理素质和良好的身体条件，能适应竞争岗位工作的要求。

    二、管理模式及薪酬待遇

    1.按照聘任制和契约化进行管理，实行市场化退出机制。每年根据聘用协议所拟定的目标责任进行考核，经考核胜任的予以聘任；不胜任的予以解聘，聘用关系解除，并与所在企业解除一切关系。       

    2.实行市场化薪酬分配机制。工资实行年薪制，薪酬标准由白天鹅宾馆与选聘人员按照市场化水平协商确定，并根据考核结果兑现。

    3.实行市场化的人事关系管理，人事档案交由人才服务中介机构保管。

    三、应聘方式

    有意者请将报名表、个人简历（含照片）、身份证复印件、学历证复印件、职称证书复印件、业绩证明材料寄往或E-mail到本公司。

    地址：广州市环市西路185号6楼人力资源部 

    联系人：吴建生

    电话：0086-20-86666889  邮箱:lkhr@gdlkjt.com              

    网址：www.gdlkjt.com 

    报名截止时间为2016年7月10日18:00时。

    应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责。
　  我们将通过简历筛选、面试、演讲答辩等程序，择优确定人选。应聘者一经录用，将享受有竞争力的薪酬福利待遇。

    期待您的加入！

广东省旅游控股集团有限公司

2016年7月6日