5月21日，省国资委召开省属企业“总部机关化”问题专项整改工作推进会，省国资委主任、党委书记李成主持会议并讲话。会议邀请了华润（集团）有限公司办公室副主任朱虹波同志、中智人力资源管理咨询有限公司党委委员、副总经理周晶同志就中央企业“总部机关化”专项整改工作进行经验分享。

　　李成指出，省属企业开展“总部机关化”问题专项整改工作，是贯彻落实中央工作部署、促进省属企业高质量发展的需要，是深化省属企业市场化改革的重要举措，是进一步整治形式主义、官僚主义的具体行动。各省属企业要认真学习借鉴中央企业专项整改经验，深化认识，统一思想，聚集问题，认真检视查找本企业“总部机关化”的具体问题，综合施策，切实推动省属企业“总部机关化”问题的治标治本。

　　李成强调，各省属企业开展“总部机关化”问题专项整改工作，要围绕重塑集团的职能定位，转变企业治理方式，优化职能配置，提高效率效能，打造精干高效价值创造型集团总部。要迅速行动，企业党委要切实履行主体责任，加强对专项整改工作的领导，统筹设计和协调推进整改工作，党委书记要承担起责任来。整改中要注意把握加快转变总部职能、加大授权放权的重点，全面推动合理制定党委会前置研究讨论事项范围，优化总部工作流程，压减文件会议检查数量，推进集团管控信息化建设，深化“三项制度”改革，加强总部员工交流培训等整改措施的落实落地，确保今年内完成专项整改工作。省国资委已建立省属企业“总部机关化”问题专项整改工作对口联系指导机制，强化企业专项整改工作的指导和督促落实。

　　省国资委委领导、有关处室负责同志，省属企业领导班子成员、各部门负责人参加会议。